人力资源
人力资源

人力资源部秉承着为企业招兵买马的重任,通过各种渠道为企业召集了多方面人才,一方面和多所高校联系,为企业输送大批高素质员工,同时也为社会减 轻了大学生就业压力;另一方面每周固定时间去人才市场招聘,在壮大企业队伍的同时也解决了社会富余劳动力的问题;同时充分利用网络资源尽一切可能为企业的发展和壮大服务。

此外,人力资源部时刻关心着员工的成长。帮助员工制定职业规划,积极组织员工培训和员工进修等事宜。每年提供员工晋升机会,给员工较大的发展空间。
总之,人力资源部致力于为企业吸引大批高学历、高能力的人才加盟,协助公司内强管理,外树形象,全面实施科技兴企及可持续发展战略,实现集团公司 “汇聚科技精华、缔造百年万达”的企业愿景,为振兴我国化工工业不断做出新的贡献。
企业靠员工发展,员工靠企业立业;先有满意的员工,才有满意的客户。人才是企业较宝贵的资源。员工和企业要共同发展。
  • 职位名称
    工作地点
    薪资待遇
    招聘人数
    截止时间
  • 市场营销(校园招聘)
    北京
    6000+
    5人
    无截止日期
    1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策及上级管理部门的有关规章制度。 2、负责公司HSE安全管理工作;对公司及所属企业安全生产、职业健康、环境保护工作负责; 3、负责建立并持续完善公司HSE管理体系,建立、健全并落实全员HSE责任制,组织完成公司季度、年度HSE检查; 4、负责对所属企业HSE管理工作的督促检查,负责组织HSE培训、教育和考核工作, 5、负责组织落实HSE管理相关培训学习工作,组织HSE体系内审和HSE管理评审报告的编写。
  • 人事主管
    北京
    面议
    5人
    无截止日期
    1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策及上级管理部门的有关规章制度。 2、负责公司HSE安全管理工作;对公司及所属企业安全生产、职业健康、环境保护工作负责; 3、负责建立并持续完善公司HSE管理体系,建立、健全并落实全员HSE责任制,组织完成公司季度、年度HSE检查; 4、负责对所属企业HSE管理工作的督促检查,负责组织HSE培训、教育和考核工作, 5、负责组织落实HSE管理相关培训学习工作,组织HSE体系内审和HSE管理评审报告的编写。